4月27日上午，西高院黨委召開(kāi)“琢玉”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃推進(jìn)會(huì)。會(huì)議旨在進(jìn)一步推動(dòng)“琢玉”計(jì)劃有序?qū)嵤?span lang="EN-US"> ，加快青年員工由“人力資源”向“人才資源”轉(zhuǎn)換，為青年提振士氣、堅(jiān)定青春信念、積蓄成長(zhǎng)力量。西高院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王建生同志參加會(huì)議并講話，“琢玉”學(xué)員與導(dǎo)師共計(jì)60余人參加。
會(huì)上，黨委工作處負(fù)責(zé)人對(duì)“琢玉”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了宣講，對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)階段、培養(yǎng)方式進(jìn)行了詳細(xì)介紹；導(dǎo)師代表與學(xué)員代表就長(zhǎng)效培養(yǎng)階段簽訂了協(xié)議書(shū)；兩名學(xué)員代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議指出，“琢玉”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃是西高院黨委的一項(xiàng)重要工作，是支撐西高院改革發(fā)展的戰(zhàn)略性部署。在具體培養(yǎng)工作中，以“UTC-9”培養(yǎng)體系為統(tǒng)領(lǐng)，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)出了組織推薦、能力測(cè)評(píng)、理論學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式教學(xué)、調(diào)研實(shí)踐、日常訓(xùn)練、導(dǎo)師指導(dǎo)、考核、銜接培養(yǎng)9個(gè)培訓(xùn)培養(yǎng)環(huán)節(jié)，打造出了具有西高院特色的“琢玉”青年人才培養(yǎng)體系。
王建生同志強(qiáng)調(diào)，一是要認(rèn)清形勢(shì)、接受挑戰(zhàn)，加快順應(yīng)“新常態(tài)”。青年人才的培養(yǎng)是公司當(dāng)前面臨的十分緊迫的工作，各部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步選拔出具有潛力的優(yōu)秀干部和業(yè)務(wù)骨干。二是要培養(yǎng)“戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維”人才。培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才和綜合性的管理人才，通過(guò)提升青年人才的思維格局，發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的影響力，協(xié)助團(tuán)隊(duì)高效完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。三是明確工作職責(zé)、積極動(dòng)員、精心組織，確保培養(yǎng)計(jì)劃有效展開(kāi)。黨委工作處和組織與人才處要加強(qiáng)合作，切實(shí)做好培訓(xùn)的動(dòng)員、指導(dǎo)和組織工作。四是要求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望學(xué)員們好好把握這次難得的機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，以滿腔的熱情積極參與進(jìn)來(lái)，突破自我，與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái)。
